Förfrågan om företagsintern kurs

Nedbrytning - konsten att splitta krav och uppgifter Hur kan vi lyckas leverera värdefull mjukvara inom kända ramar? Ett av de viktigaste svaren är att bli riktigt bra på att dela upp komplexa leveranser i mindre, värdefulla bitar. Välkommen till ett frukostseminarium där du får lära dig mer om konsten ...

Intresseanmälan till Scrum-certifieringskurser Om ni gärna vill gå kursen men datum eller format på publicerade kurstillfällen inte passar er så vill vi fånga ert intresse för att möjliggöra ett mer passande tillfälle. Får vi tillräckligt många intresseanmälningar skapar vi nya kurstillfällen och ni får en notis på mail om det ...

Hur jobbar ni med att bygga trygga team? Att uppleva psykologisk trygghet och motivation samt ansvarskänsla i ett team är nyckelfaktorer för att bli ett högpresterande team. Det finns mycket vi både som teammedlemmar och ledare kan göra för att hjälpa det agila teamet att bli mer trygga och högpresterande ...

Världen, marknaden och utvecklingen rör sig allt snabbare och det går inte längre att förutse eller planera på samma sätt som tidigare. Ledarskap och de metoder som tidigare varit kraftfulla ger inte längre samma effekt. I denna nya verklighet behöver såväl ledaren som ledarskapet anpassas. Ledarens nya roll i en ...

Läs mer om kursen...

Är du en teamnära chef eller ledare, eller brinner för ämnet förbättring?
Upplever du att ert förbättringsarbete leder till verklig förändring?
Har ni tid och möjlighet att stanna upp, reflektera och fokusera på hur ni kan förbättra ert dagliga arbete? Varmt välkommen till ett inspirerande frukostseminarium där vi tillsammans utforskar nya perspektiv ...

Vad är det egentligen som får människor att känna sig fantastiska och verkligen leverera på toppen av sin förmåga? Forskning visar att det som avgör om man arbetar i en organisation eller ett team som är högpresterande, är trygga förutsättningar eller: psykologisk trygghet. Detta är också en viktig del i ...

This is the definitive training for anyone who wants to gain an in-depth understanding of agile work and Scrum—regardless of your role. The course is conducted in collaboration with our partner Tobias Fors at Holifant. Read more here (swedish) » During intensive, experience-based days, you will learn what makes agile ...

Jag trodde inte jag skulle hitta mig själv på en Scrum-kurs! Vi har förmånen att varje år utbilda många deltagare till Scrum Masters och Produktägare i Scrum. Vid första anblick så är ofta syftet att lära sig ramverket kring Scrum, men vi talade med två deltagare och kom fram till ...

Denna kurs vänder sig till dig som är projektledare och vill förstå hur du kan jobba mer agilt i ditt projekt. Vi kommer titta på vad agilt egentligen innebär, vad det ger att arbeta agilt och vilket mindset vi vill skapa. Kursen ger en överblick och innefattar metodikerna Scrum och ...

Gör en intresseanmälan till Ledarens nya roll i en komplex värld ...

Det här är den definitiva utbildningen för dig som vill förstå agilt arbete och Scrum på djupet - oavsett vilken roll du har. Kursen genomförs tillsammans med vår samarbetspartner Tobias Fors på Holifant. Läs mer här »
Under intensiva och upplevelsebaserade dagar får du lära dig vad som får agilt arbete ...

Är din organisation på väg att börja med Scrum eller någon annan agil metod eller är du bara nyfiken på att lära dig mer? Genom övningar, diskussioner och teoripass får du övergripande kunskaper kring agila metoder och verktyg. Det här tar du med dig hem Vad är agilt?

• En definition ...
  
  Läs mer om kursen...

Som produktägare (PO) är det ditt ansvar att investeringen i utvecklingsarbetet blir framgångsrik. Under den här kursen fördjupar du din förståelse för hur du styr arbetet i rätt riktning, samt bygger upp dina färdigheter genom att själv prova praktiska verktyg. Kursen genomförs tillsammans med vår samarbetspartner Tobias Fors på Holifant ...

Hur du kan använda ChatGPT för att skapa en applikation på mindre än en timme! ⏳ Som produktägare vill jag ibland prova koncept för att se om de fungerar eller är vettiga men teamet kanske är upptagna med annat och jag har själv inte jobbat med programmering på många år ...