Citerus - Utvecklar människor och mjukvara
Hur får du estimeringen i teamet att fungera? Estimeringskortleken är ett fantastiskt verktyg och Citerus bjuder på ett gratis exemplar till alla vänner. Här hittar du Citerus instruktioner och en nödlösning ifall du skulle stå inför ett möte och inte alls kan hitta estimeringskortleken.
Det är snart slut på QCon och tre intensiva dagar med inspirerande pass. Ett bestående intryck är att mycket har handlat om människorna, att den mjukvara vi skapar bär direkta spår av våra organisationer, vår förmåga att hålla våra lösningar små och tydliga, våra styrkor och svagheter som teammedlemmar och att framgång hänger på kvaliteten […]
Nu på onsdag går QCon av stapeln i Storbritannien och jag och min kollega Marcus peppar hårt på tre dagar med några av världens främsta talare inom systemutveckling och den agila världen. Följ med oss till London på Twitter och vi lovar att vi kommer dela med oss av vår upplevelse på alla möjliga vis! […]
I många artiklar och böcker om agila metoder lyfts det ofta fram vikten av att skapa en miljö där team och teammedlemmar kan ta ansvar och se helheten. Det pratas sällan om vikten av att skapa en miljö där chefen ges möjlighet att vara kreativ och innovativ och att vara delaktig i den förändring som […]
Upplever du att det finns ett glapp mellan de som förstår verksamheten och de som utvecklar mjukvaran? Genom en enkel övning kan ni utforska er affär, underlätta dialogen mellan de inblandade och samtidigt förbättra kvaliteten på er mjukvara. Att nå en gemensam förståelse av affären När ny funktionalitet ska utvecklas behöver ett team tid till […]
Jobbar du med att leda, coacha eller motivera team och vill hjälpa dem till nya höjder? Då gäller det att även investera i dig själv och reflektera över ditt eget beteende. Genom att bemästra några grundläggande och kraftfulla färdigheter kommer du att bli en osjälvisk och flexibel ledare och skapa bättre förutsättningar för att hjälpa ditt team att lyckas.
Jag hade alltid sett mig själv som en bra lyssnare tills den dagen då jag insåg att lyssna handlar om så mycket mer än att bara höra vad den andra personen säger. Jag märkte snabbt att lyssna är svårt. Men det går att bli bättre. I den här artikeln får du 6 handfasta tips på […]
Vill du vara en del av ett team där kreativiteten flödar? Där alla jobbar tillsammans för att utvecklas och nå uppsatta mål? Då tycker kanske du precis som jag att delaktighet och ägandeskap är viktigt? I den här artikeln delar jag mina bästa tips på hur du kan uppmuntra till delaktighet och ägandeskap i ditt […]
Det är många företag som försökt införa agila metoder och det är förvånansvärt många som inte lyckats. Var ligger den svåra nöten att knäcka för att lyckas? Under mina år som utvecklingschef i både traditionella och lättrörliga organisationer har jag genomfört flera agila transformationer. Över sommaren tog jag mig tiden att reflektera över chefsrollen och var de stora utmaningarna ligger för att få förändringen till det agila arbetssättet att flyga.
Genom att ge feedback så berättar du mer om dig själv än om mottagaren. Jobbar du i ett team? Ger ni varandra feedback? Citerus konsult Thomas Atterbom tipsar om ett sätt att ge effektiv feedback som har större chans att ge resultat.