There’s no getting around it. We are working remotely, from our homes. Communication is harder. We need to make the best of the situation. You’re not likely to be able to implement everything in this article—because we’re all uniquely constrained by our home situations—but I suggest you try. Communication is seemingly the main issue when […]
Category: Blogg
Som konsulter får vi chansen att uppleva många olika typer av team. Häromdagen hade vi en intressant diskussion kring de möjligheter som skapas för teamet att utvecklas när en ny medlem börjar. Vi har samlat ihop våra idéer kring hur vi skulle önska att en onboarding ska fungera. Att introducera en ny person är en […]
Categories
One size fits nobody
Jag funderar mycket på hur det fortsatta hemarbetet kommer påverka mig och mitt mående. Hösten är här och det blir bara mörkare och mörkare. Förrådet av socialt kapital som fanns i våras har inte fyllts på utan bara blivit mindre och mindre. Vi behöver fortsätta distansera oss socialt enligt Folkhälsomyndighetens rekommendationer men har större behov […]
Categories
Vad innebär en lärande organisation?
Jag har snart varit vice VD på Citerus i ett halvår och reflekterar lite över lärande som ligger mig väldigt varmt om hjärtat. Redan tidigt i mitt arbetsliv definierade jag om karriär och vad det betyder för mig till att vara om att jag lär mig nya saker, då gör jag ”karriär”. “Att se lärandet […]
Jag är tacksam och på ett sätt väldigt stolt över hur vår organisation har hanterat våren. Det slog mig idag. Vi pratar mycket om att vara flexibel och kunna anpassa sig till förändring. Vikten av att lita på sina anställda och jobba med självorganisation. Den 24 mars, alltså bara två veckor efter att Folkhälsomyndigheten rekommenderat hemarbete, […]
Categories
Going to DevOps – an example
How we turned unachievable requirements to an acceptance of a DevOps methodology by realizing that traditional methods would not allow us to work efficiently enough and showing that to the rest of the organisation. Our system would have to run at 99,99% was the new message from our business. That number in itself does not […]
Remote workshops and meetings are very popular right now. However, many of the popular video-conferencing software alternatives are quite limited in what they can do with streaming video. I’ve found it useful to use OBS to control my web camera during video meetings. A quick tutorial Download and install OBS and the VirtualCamera plugin. Edit: Since v26 this […]
Categories
Om observabilitet
De hade skruvat upp en TV-apparat precis bredvid entren till våningen där IT-avdelningen satt. Ingen visste riktigt vad som skulle visas på den – eller, det fanns ju självklart folk i organisationen som visste och hade en plan, men tills dess den planen iscensattes hängde TV:n där, oanvänd. “Tills den här faktiskt börjar användas kan […]
Categories
Välkommen till Citerus, Johan!
Från kund till medarbetare, förväntningar på Citerus och att byta karriär. Detta är några av ämnena vi berörde när vi ställde några frågor till vår nya kollega Johan Söderström. Se intervjun nedan.
Categories
Fem tips för psykologiskt trygga möten
Hur ska man förstå hur det står till med den psykologiska tryggheten i teamen eller organisationen? Ett enkelt sätt att börja med är att observera ett möte och se om man uppmuntrar varandra att bidra eller om man avbryter varandra. Kommer alla till tals och lyssnar man aktivt på varandra? Eller jobbar man parallellt, kanske […]