Jobbar du med att leda, coacha eller motivera team och vill hjälpa dem till nya höjder? Då gäller det att även investera i dig själv och reflektera över ditt eget beteende. Genom att bemästra några grundläggande och kraftfulla färdigheter kommer du att bli en osjälvisk och flexibel ledare och skapa bättre förutsättningar för att hjälpa ditt team att lyckas.
Author: Rose-Marie Åberg
Jag hade alltid sett mig själv som en bra lyssnare tills den dagen då jag insåg att lyssna handlar om så mycket mer än att bara höra vad den andra personen säger. Jag märkte snabbt att lyssna är svårt. Men det går att bli bättre. I den här artikeln får du 6 handfasta tips på […]
Vill du vara en del av ett team där kreativiteten flödar? Där alla jobbar tillsammans för att utvecklas och nå uppsatta mål? Då tycker kanske du precis som jag att delaktighet och ägandeskap är viktigt? I den här artikeln delar jag mina bästa tips på hur du kan uppmuntra till delaktighet och ägandeskap i ditt […]
När investerar ni i teambuilding?
I ett framgångsrikt utvecklingsprojekt är teamet den viktigaste komponenten. Vi vet att teamets samarbetsförmåga i hög grad påverkar projektets utveckling men vi ger dem sällan rätt förutsättningar att utveckla sitt samarbete? Varför är det så?
Retrospektiv för alla
Har du varit med om att ett retrospektiv eller en workshop inte gått som du tänkt dig? När dina planerade övningar hämmade deltagarna snarare än att bidra till nya idéer och engagerande diskussioner? Det här är min berättelse om när det hände mig och erfarenheterna jag tog med mig därifrån.