Vad är det egentligen som får människor att känna sig fantastiska och verkligen leverera på toppen av sin förmåga? Forskning visar att det som avgör om man arbetar i en organisation eller ett team som är högpresterande, är trygga förutsättningar eller: psykologisk trygghet. Vi har alla varit i situationer då vi känner att vi verkligen […]
Author: Lena Åckander
Dramatriangeln är en modell som förklarar hur vi hanterar våra behov och vårt ansvar gentemot oss själva och andra. Den har hjälpt mig att agera och interagera på ett mer medvetet sätt i relationer i såväl min yrkesroll som privat. I den här artikeln delar jag med mig av min enkla tolkning av modellen och […]
I en modell skapad av Robert Dilts, delas förändringar upp i olika logiska nivåer. Med kunskap om dessa nivåer får vi ökade möjligheter att förstå vilken sorts förändring det handlar om, hur det kan påverka och vilket motstånd som kan uppkomma. Lena Åckander berättar mer.